เว็บตรง / บาคาร่าเว็บตรง โดย เจนนิเฟอร์ มาส ไอคอนบวก Fox Corporate Social Responsibility Report
จิ้งจอก
Fox Corp. เปิดตัวรายงานความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ประจําปีฉบับที่สามเมื่อวันพุธโดยเปิดเผยแนวทางของ บริษัท ในการจัดหาองค์กรสิ่งแวดล้อมสังคมและธรรมาภิบาลผลประโยชน์และทรัพยากรของพนักงานความหลากหลายและการรวมและความปลอดภัยของข้อมูลในช่วงปีงบประมาณ 2022 ซึ่ง Variety ได้รับโดยเฉพาะ
ครอบคลุมกิจกรรมขององค์กรตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2021-2022 รายงาน Fox CSR ฉบับใหม่แสดงให้เห็นถึงโครงการริเริ่ม “Fox Forward” ที่ก่อตั้งโดยบริษัท Rupert Murdoch ซึ่งก่อตั้งขึ้นโดยมุ่งเน้นที่ “ให้บริการทหารผ่านศึก สมาชิกทหารที่ปฏิบัติหน้าที่อย่างแข็งขัน และผู้เผชิญเหตุคนแรก เพิ่มโอกาสทางการศึกษาและให้การสนับสนุนแก่นักเรียนและครูที่ด้อยโอกาส การให้ความช่วยเหลือบรรเทาสาธารณภัยทั่วโลก การบริจาคเงิน ความพยายามของอาสาสมัคร และการขยายสินทรัพย์สื่อของ Fox” ตามรายงานของสื่อยักษ์ใหญ่
ก่อตั้งขึ้นเมื่อสามปีที่แล้วอันเป็นผลมาจากการขายทรัพย์สินในสตูดิโอในศตวรรษที่ 20 ของ Fox ให้กับ Disney พอร์ตโฟลิโอที่เรียกว่า “New Fox” ซึ่งรวมถึงเครือข่ายการออกอากาศ Fox, Fox News, Fox Television Stations, Fox Sports และสตรีมเมอร์ Tubi ที่สนับสนุนโฆษณา ได้บริจาคเงินมากกว่า 20 ล้านดอลลาร์ให้กับชุมชนผ่านโครงการริเริ่ม Fox Forward เหล่านี้ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อองค์กรมากกว่า 1,000 แห่ง รวมถึง U.S.VETS, มูลนิธิ Elizabeth Dole, การให้อาหารอเมริกา, มูลนิธิของเล่นทางทะเลสําหรับ Tots, ลีกกีฬาตํารวจและ Together We Rise ต่อฟ็อกซ์
ในช่วงปีงบประมาณที่ผ่านมาเพียงอย่างเดียว Fox ได้บริจาคเงิน 1 ล้านดอลลาร์ให้กับการรณรงค์พายุทอร์นาโดทางใต้และมิดเวสต์ของสภากาชาดอเมริกัน รวมถึงความพยายามบรรเทาทุกข์ด้านมนุษยธรรมในยูเครน และมูลนิธิ Tunnel to Towers
ในรายงานปี 2022 ฟ็อกซ์กล่าวว่าบริษัทได้รับการยอมรับว่าเป็น “นายจ้างชั้นนํา” สําหรับปีนี้โดย DiversityComm, นิตยสาร HISPANIC Network, นิตยสาร Professional WOMAN’s Magazine, นิตยสารทหารผ่านศึกสหรัฐฯ และ Black EOE Journal” และกล่าวว่าบริษัทได้รับ “คะแนนในที่ทํางานสูงจาก LGBTQ+ และผู้สนับสนุนคนพิการ”
ฟ็อกซ์กล่าวว่าได้เสนอการประชุมเชิงปฏิบัติการและการสัมมนาผ่านเว็บเพื่อ “ส่งเสริมพันธมิตรที่มีส่วนร่วมและมีพลวัตมากขึ้นสําหรับชุมชน LGBTQ+ ของเรา” ตลอดปีที่ผ่านมา “การทํางานร่วมกับองค์กรต่างๆ เช่น Straight for Equality ซึ่งเป็นโครงการระดับชาติของ PFLAG”
ฟ็อกซ์ตั้งข้อสังเกตว่ามีโครงการริเริ่มการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถหลายอย่างและเสนอการฝึกงานแบบชําระเงินเพื่อ “สร้างท่อส่งที่หลากหลายของผู้มีความสามารถในช่วงต้นอาชีพและผู้นําที่เกิดขึ้นใหม่”
“รองประธานบริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลและรองประธานฝ่ายความหลากหลาย &การรวมจะตรวจสอบและดูแลโครงการริเริ่มและข้อมูลด้านความหลากหลายอย่างต่อเนื่อง” Fox CSR “นอกจากนี้ เราได้โพสต์รายงานข้อมูลการจ้างงานปี 2021 บนเว็บไซต์ขององค์กรของเราโดยสมัครใจ ซึ่งแสดงเชื้อชาติ ชาติพันธุ์ และเพศของพนักงานในสหรัฐอเมริกาของเรา ตัวอย่างเช่น ภายในสิ้นปี 2021 เจ้าหน้าที่และผู้จัดการระดับเฟิร์ส/ระดับกลางของเราเป็นผู้หญิงประมาณ 41.7% และ 30.6% ไม่ใช่คนผิวขาว ในทํานองเดียวกันพนักงานของเราที่จัดอยู่ในประเภทมืออาชีพเป็นผู้หญิง 36.7% และ 35.3% ไม่ใช่คนผิวขาว”
เมื่อพิจารณาจากความพยายามด้านความยั่งยืนในช่วงปีงบประมาณที่สาม Fox กล่าวว่าได้เสร็จสิ้นการศึกษาคาร์บอนฟุตพริ้นท์ครั้งที่สองว่าจ้างที่ปรึกษาเพื่อทําการวิเคราะห์ช่องว่าง ISO 14001 และได้เริ่มนําระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมมาใช้และมุ่งเน้นไปที่การลดขยะอาหารจากล็อต Fox โดยการทําให้รายการที่ใช้แล้วทิ้งพร้อมใช้งานตามคําขอเท่านั้นและกําจัดซองเครื่องปรุงรสแต่ละซอง
“ที่ Fox Corporation ความรับผิดชอบของเราในการเป็นพลเมืององค์กรที่กระตือรือร้นและมีส่วนร่วมถือเป็นค่านิยมหลักและ Fox ได้ปลูกฝังความสัมพันธ์แบบเดียวกับผู้ชมพนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเราที่ให้โอกาสเราในการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อชุมชนของเรา” Lachlan Murdoch ประธานบริหารและซีอีโอของ Fox Corporation กล่าวในแถลงการณ์ของ Variety . “ผมภูมิใจในตัวครอบครัวฟ็อกซ์และพันธมิตรของเรามากสําหรับผลงานของพวกเขาในปีนี้ ในขณะที่เรายังคงเดินหน้าต่อไปของฟ็อกซ์ไปด้วยกัน”
ดูรายงาน Fox CSR ฉบับเต็มด้านล่าง เว็บตรง / บาคาร่าเว็บตรง
